新卒社員座談会Cross Talk
ITスキルを基礎から学べる研修で
未経験からでも無理なくステップアップできる
三菱地所ITソリューションズ（MJIT）では新卒社員向けに、入社後から本配属までの期間にIT研修を行なっています。ITに関する知識や技術を身につけ、安心して本配属を迎えられます。2025年に入社した新卒社員を代表して4名が、入社を決めた理由や研修について話し合いました。
入社の決め手、会社の雰囲気
IT系の会社は男性社員が多いのかなと思っていたのですが、意外と女性社員も多く、それこそ入社してみたら同期が半分女性だったので安心しました。
面接の時や入社してから感じたのは、社員同士の距離が近いということです。意見交換しやすく、コミュニケーションがとりやすい環境だと思いました。
社内だけではなく、グループ会社の仕事をよく理解しているという自負や誇りを持っている印象があります。
お堅いイメージがありましたが、社員の方と話してみると優しく、話しやすい方が多いです。
入社の決め手になったのは、私は文系出身でシステムエンジニアとして入ることに不安を感じていたので研修制度が充実していること。あとは社員の方とお話しして一緒に働きたいと思えたことです。
選考や先輩社員との座談会を通して、MJITではITに関係するさまざまな知識をはじめ、多くのことを学べると思ったことが決め手になりました。
私は大学でIT系を専攻していたので、ITの会社をメインに受けましたが、MJITの最終面接に参加された役員がアットホームで話しやすい雰囲気だったので、ここだったら自分が出せそうだなと感じました。
他の会社ではできないことができるのではないかということと、東京勤務で転勤がなく働けるというところで決めました。
実際に会社の雰囲気は働きやすいです。研修の一環として、今は同期で1つのシステムを作っていますが、先輩社員が気さくに話しかけてくださったりしますし、そういったところで距離は近いのかなと感じます。
会社全体で気にかけてくれるというか見守ってくれている感じがしますね。
1つ上や2つ上の先輩方が交流の機会を設けてくださることが多く、非常にありがたく思っています。
そうですね、皆さんおっしゃるように話しやすいというのはもちろんですが、働き方もとても魅力です。フレックスタイム制度や在宅勤務の活用など自分でどういう風に働くかを決められる部分が多いと感じました。
ITスキル、知識が身につく実りある研修
最初は三菱地所グループの歴史やビジネスマナーを学び、ITやプログラミングやクラウドの勉強をしていました。今は新入社員研修の総括として、研修で学んだ知識を使って、中古物件の内見を予約するサイト、ユーザー側からも管理者側からもアクセスできるようなシステムをチームで作っています。自分はITの知識や経験がなかったので、まずITの知識を得られたことが大きかったです。研修の中でよくディスカッションする場もあるので、そういったところで自分の意見を述べる力もついたのではないかと思います。
私も文系なので不安がありましたが、思っていた以上に基礎的な部分からかなり体系的に学ぶことができました。質問できる環境も整っていますし、実践するとなると知識が入っていてもできない部分があることがわかり、復習できることもよかったです。また、グループで動くのでマネジメント的なことを経験する事もできました。
周りの友人の話を聞いていると、MJITは研修の期間自体が長く、基礎の基礎からやっていただけますし、実践形式の研修もあるので体系的に身につくと思います。また、TAMURAさんも言っていましたが、グループで行動するので、ITの知識だけではなく、コミュニケーション力もつけられると感じています。
初めの3か月ほどは座学形式で、基本的な内容を講師の方に教えていただきました。その際、同期同士で理解した内容を話し合う時間も定期的に設けていただいたため、より噛み砕いた理解ができるようになりましたし、同期との仲も深まりました。
今後取り組みたいこと
研修でディスカッションを経験し、自分の意見を述べることやコミュニケーション能力の大切さを実感したので、配属後も自分の意見をしっかり言えるようにしていきたいです。多様な経験を通して自分自身を高め、より大きな役割を担えるよう努力していきたいです。
研修中に学んだことを定期的に復習する機会があったので、復習の習慣を今後も続けて、知識のインプットを続けていきたいです。また、学生時代に色々な業界に飛び込んで実際に体験した事で、効率的な働き方が大切だと感じているので、マネジメント力も実践的に身につけていきながら、グループ会社の方々と一緒に色々な業界の方々に影響を与えられるような新しい分野のプロジェクトを推進していきたいです。
研修でも1日中1人でパソコンと向き合うことはすごく少ないなと感じています。常に誰かと意見交換したり、情報を共有したりというのがとても多く、配属されてからもグループ会社や外部の方々と対話する機会は多いと聞いているので、そういったコミュニケーション能力はこれからも伸ばしていきたいです。
そうですね。研修で11人の同期全員で1つのプロジェクトに取り組んだことで、チーム力は結構培われたと思います。また、大学時代もプログラミングをやっていましたが、それとはまた違って1つのプロジェクトとして要件定義から進めていくというのはいい経験になりました。私は丸の内という街が好きなので、いつか自分が街を歩いている時に、「ここは私が担当した」という話ができたらいいなと思います。
入社前にやっておいてよかったこと
基本情報技術者の資格の勉強をしていたので、研修に安心して臨むことができました。また、私は大学で機械工学系の知識を身につけました。仕事には直接は結びつかないとは思いますが、物事を論理的に考える力は仕事にも役に立つのではないかと思います。
そうですね、勉強面ではITの予備知識は学んでおくと研修にも入っていきやすいと思いますが、社会人になる前にもう満足するぐらい遊んだり、時間がある時にしかできないことをやっておいたらいいのかなと思います。
私も自由に時間を使えることだと思って、2ヶ月間ぐらい旅行に行きました。
私もみなさんの意見と同じところもありますが、それ以外で言ったら丸の内の街を歩くということをしました。歩くことで、こんな素敵な街に携わって仕事ができる、この街をつくる側になるんだということで、ワクワクした気持ちで入社日を迎えることができました。
メッセージ
色々な企業を見た中で選んでいただけたら嬉しいと感じています。MJITは時間の使い方が他の企業と比べて自由だったり、研修もしっかりしているので、未経験でも心配なく働けるというところはアピールポイントになると思います。
私は選考の中で感じたのは、例えばものを作るのが好きとか、この会社のこのプロジェクトが面白そうとか勉強したことや熱意をすごく聞いてくださるのがいいところだと思いましたので、素直に自分のことを話してみるといいと思います。
私は入社日が近づくにつれて結構不安がありましたが、社員の方々の雰囲気もいいですし、研修制度も整っていますので、心配しなくても大丈夫です。
IT業界だから男性が多いかなとか、文系だからITは違うかなという不安は持たなくていいですし、研修制度もしっかりしているので、不安は持たず安心していただいていいのかなと思います。
