Requirements – for Midcareer

キャリア採用の流れ・募集要項

選考プロセス

エントリー

「キャリアENTRY」から遷移した先で求人をご選択いただき、
履歴書・職務経歴書ご添付の上、エントリ―をお願い致します。

書類選考

応募いただいた情報を元に、書類選考を行います。
選考結果については、合否に関わらず、ご連絡いたします。

適性検査

WEB上での適性検査を受検していただきます。（30分程度）
検査内容　ビジネススキル診断・言語/数理テスト

１次面接

採用担当者による面接を実施します。（30分程度）

2次面接

システム部門の部長による面接を実施します。（30分程度）

3次面接

役員による面接を実施します。(30分程度）
3次面接時にパーソナリティ検査（30分程度）を受検していただきます。

募集職種

システムエンジニア（アプリケーション開発、ネットワーク）

※三菱地所ITソリューションズでは、アプリケーションエンジニア、ネットワークエンジニアといった区別はいたしましせん。
これまでの経験を参考に配属先を決定いたします。
また、定期的なジョブローテーションも実施しており、幅広い経験をすることができます。

【保守・運用】

三菱地所グループ各社の業務に支障を出さないことを第一に配慮し、チームを編成して遂行しています。 ユーザーに対して、システム相談、要望をヒアリングし、ユーザー業務の効率向上を実現するための提案・改善を行っています。

【システム構築】

業務要件ヒアリング、調査、企画・提案、外注選定といった超上流工程、要件定義、基本設計の上流工程及びプロジェクトマネジメントをメインに担います。 ※詳細設計以降の製造工程は、基本的にパートナー会社に委託しています。

【インフラ構築・管理】

三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境についても、クライアント環境、サーバ環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しています。

■必要経験：

◇下記いずれかのご経験

  • オープン系言語での開発経験
  • クライアント・サーバー・ネットワークのいずれかの設計・構築経験
◇要件定義等の上流に携わりたいご志向の方

■希望条件：
  • Java、Oracleを用いたシステム開発経験
  • DBに対する基礎知識（SQLでの基本的なDB操作）
  • 会計知識（貸借対照表と損益計算書の概要が分かる程度）

プロジェクトマネージャー

三菱地所グループ向けのシステム開発/改修/保守のプロジェクトマネージャーをお任せします。プライム案件のため、エンドユーザーへのヒアリング等上流工程に関わります。

■必要経験：
  • オープン系システム開発のPM,PL経験のある方

※技術力よりもコミュニケーション能力を重視。

福利厚生

  • 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
    ※三菱地所健康保険組合加入
  • 定期健康診断
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 慶弔見舞金贈与
  • 三菱地所グループ従業員持株会
  • 育児休業制度
  • リフレッシュ休暇
  • 資格取得報奨金制度
  • 資格取得受験料負担制度
  • 東京商工会議所CLUB CCI
    [CLUB CCI は、東京商工会議所が提供する福利厚生代行サービス。 全国の宿泊施設やスポーツクラブ、テーマパーク、レストランなど 20,000を超える提携メニューが利用できます。]

共済会

⇒親睦会（年2回、ホテル等を利用して全社員参加の食事会を実施します）
⇒各種同好会
（ゴルフ同好会・フットサル同好会・釣り同好会・バドミントン同好会・ランニング同好会 ・将棋同好会他）

※三菱地所ITソリューションズは子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けています。
詳細な求人票はこちらからご確認ください。