LEARN ABOUT MJIT

3分で分かるMJIT

ABOUT MJIT

#01

三菱地所グループ全体の
IT戦略を担う

#02

超上流から
下流までの
ワンストップで提供

#03

三菱地所グループの
アセットを活用した
ソリューション提供

ROLE OF MJIT IN THE FUTURE

#04

新たなまちづくり戦略
「デジタルビジョン」を支える

#05

三菱地所グループの
安全でスマートな
働き方を支援

#06

多様な技術を
駆使した課題解決

WORK STYLE

#07

プロフェッショナルを育てる
「MJIT　Academy」

#08

プライベートも
仕事も充実できる環境

#09

なりたい姿に向けて、
会社とともに成長ができる

LEARN ABOUT MJIT #01

三菱地所グループ全体の
IT戦略を担う

システムの企画・開発・保守・運用・顧客業務支援に至るさまざまな領域で事業展開をしています。三菱地所グループ全体の情報システム部門としてだけでなく、来街者や居住者といったユーザーとのデジタル上の接点創出をはじめ、アプリ開発や蓄積されたデータの連携活用におけるキープレイヤーとして事業を展開するなど、事業領域を拡大しているところです。

LEARN ABOUT MJIT #02

超上流から下流までの
ワンストップで提供

MJITは超上流工程から下流工程に至るトータルITサービスを展開しており、規模の大きなプロジェクトに中長期的に腰を据えて参画できることが魅力の一つです。このような環境は、三菱地所グループ全体のITパートナーとして従来の課題解決型ITだけではなく、高度かつ複雑なIT技術を組み合わせたワンストップのサービス提供ができる総合力を持っているMJITだからこそです。

LEARN ABOUT MJIT #03

三菱地所グループのアセットを
活用したソリューション提供

200社以上にも及ぶ三菱地所グループの事業はビル開発、住宅、ホテルなど不動産だけではなく、投資マネジメント、商業施設、物流施設、設計監理、空港運営など、多種多様な領域があります。そのため、求められる課題解決も幅広く、そこで培った豊富な知見や実績など、グループ内のアセットを有効に活用した価値あるソリューション提供をしています。

LEARN ABOUT MJIT #04

新たなまちづくり戦略
「デジタルビジョン」を支える

三菱地所グループでは多様化した一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、真に価値あるまちづくりを実現するために、住まいや職場の垣根を超えた新しい施設の構想や、オンラインとオフラインを融合させた顧客体験のデザインを始めています。MJITでも、三菱地所デジタルビジョンの実現に向けた様々なソリューションの開発が始動しています。

LEARN ABOUT MJIT #05

三菱地所グループの安全で
スマートな働き方を支援

三菱地所グループ全体で1万人を超える従業員が安心して・効率的に業務が行える環境を整備しております。2020年には在宅ワークでもスムーズなネットワーク環境を整備しました。現在、情報漏洩の心配がなく業務ができるようにゼロトラストなどの技術を用いてインフラを刷新する巨大プロジェクトを推進しております。業務効率化の観点でも、RPAを用いて年間400時間以上の削減効果がある案件を対象に、人間が行う業務の自動化を推進しています。

LEARN ABOUT MJIT #06

多様な技術を
駆使した課題解決

MJITは、従来のITによる課題解決にとどまらず、三菱地所グループの総合力強化に向けて、先端技術を活用した新たな価値や高い生産性を生み出すサービスの実現を牽引する重要な役割を担っています。この他にも、三菱地所が手掛けるプロジェクトは、行政も民間も含んだ多様なステークホルダーを巻き込む大規模な案件が多く、MJITもそのプロジェクトのIT領域における司令塔として実現へ導いていくので、貴重な経験を積むことができます。

LEARN ABOUT MJIT #07

プロフェッショナルを
育てる「MJIT Academy」

MJIT Academy（社内スクール）は約1年の準備期間を経て2022年4月に開校し、メニューを拡張しているところです。iCD（ジョブ型マネジメント）を活用しながらプロフェッショナルとして求められるタスク遂行能力をレベルごとに定義し、各社員に自分がどのレベルに今いるのかを把握して頂きます。各社員のなりたい姿や目指しているキャリアに鑑みながら、目標としているレベルに達するために不足している能力は「MJIT Academy」で習得できる仕組みです。

LEARN ABOUT MJIT #08

プライベートも仕事も
充実できる環境

フルフレックス制を導入しており、平均残業時間についても法定基準で月15時間です。 有給休暇も取得しやすく、さらに特別休暇も充実しているので、大型連休・年末年始休（12月29日～1月4日）と組み合わせてリフレッシュをする社員も多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて充実ができる環境です。

LEARN ABOUT MJIT #09

なりたい姿に向けて、
会社とともに成長ができる

システムの開発、保守・運用、コンサルティングなど、さまざまな角度から自身が望むキャリアを発展させる機会があるのは、MJITで描けるキャリアの特徴の一つです。強固な会社基盤のうえで自身が目指す幅広いキャリアに挑戦できるので、成長意欲の高い人にとってはうってつけの環境です。