Requirements – for Newgraduate
新卒採用の流れ・募集要項
選考プロセス
エントリー
「新卒ENTRY」よりエントリ―頂き、エントリーフォームに履歴書をご添付ください。
説明会動画視聴
エントリー頂きましたら、説明会動画とESを記載するExcelをメールでお送りいたします。
ESの提出
説明会をご視聴頂き、選考を希望いただける場合はメールにてご提出をお願いします。
適性検査
15分でご自宅のPCでご受検いただける性格試験になります。
１次面接
採用担当者による面接を実施します。（30分程度・WEB）
適性検査
ご自宅のPCで受験いただけるWEBテストになります。
最終面接
役員による面接を実施します。（30分程度・WEB）
※状況によって選考フローが一部変更になる可能性がございます。
新卒募集要項
| 募集職種 | システムエンジニア （１）ITコンサルティング （２）情報システムの企画・開発・保守、プロジェクト管理 （３）情報システムの運用、ヘルプデスク （４）先端技術の研究開発 |
|---|---|
| 仕事内容 |
●ITコンサルティングお客様のビジネスをIT視点で分析し、お客様がまだ気づいていないような課題を抽出し、その課題を解決するための最適なIT活用を企画・提案します。また、お客様のビジネスにおけるAIやIoTなどの先端技術の活用提案も積極的に行います。 ●情報システムの企画・開発・保守、プロジェクト管理ビル開発、住宅、商業施設運営、ホテル、レジャー施設運営など、三菱地所グループの幅広いビジネスで使用されるシステムを開発します。システムの企画立案から運用・保守、お客様サポートなど、システムのライフサイクル全般に対して業務遂行します。 ●情報システムの運用、ヘルプデスクお客様のシステムが安定して動いているかどうか管理します。お客様のビジネスに影響がないよう、システムのバックアップなど 様々な施策を実施します。また、お客様が情報システムや情報インフラの利用方法など、わからないことがあった時に問合せをするためのヘルプデスクも設置しています。 ●先端技術の研究・開発金融業界におけるFinTechと同じように、不動産業界にも先端技術を活用したリアルエステートテック（ReTech）と呼ばれる不動産サービスが、生まれています。当社でも、三菱地所グループのビジネスの中で先端技術を活用した実証実験を積極的に進め、三菱地所グループのビジネスに最適な活用方法を研究しています。 |
| 募集対象 | 専門学校・高等専門学校・大学卒業・大学院修了見込みの方 ※学部・学科不問（ただし、専門学校、高等専門学校の方は理系に限定） |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル または、東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル |
| 勤務時間 |
・9:15～17:45 （所定労働時間7.5時間 / 休憩時間：60分） ・時間外労働有 ・フレックスタイム制有 （コアタイム：無（1日2時間の就業必須）、フレキシブルタイム 6:00～22：00） ・リモートワーク制度有、出勤は週2～3日程です |
| 初任給 |
※時間外勤務手当は、固定残業代ではなく実際に残業をした時間に応じて上記に加算して支払われます。（1分単位で算出） |
| 諸手当 | 交通費支給（当社規定による）、役割給、住宅手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制（年間休日126日）、年末年始休（12/29～1/4） ■年次有給休暇最大20日（初年度10日）、特別休暇、夏季休暇（3日）※年次有給休暇とは別に支給 |
| その他 | ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり |